福岡-社会保険労務士-きたはら社労士事務所

■改正育児・介護休業法 6月30日施行

■改正育児・介護休業法 ,中小企業にも24年7月1日より全面適用
改正に対応した「育児・介護休業規定」が完成しました。労働局雇用均等室よりアドバイスを頂き作成しましたので、ご希望であればお知らせください。会社によって内容を少し変える必要がありますので、製本提出はその後になります。育児・介護は今後会社にとって重要な規定になりますので導入をおすすめします。
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